Direcionado para profissionais e empresas que buscam obter melhores resultados, desenvolvendo habilidades e competências, potencializando as já existentes, visando a alta performance e, assim, alavancar os resultados.
Ferramenta para apoiar no mapeamento e identificação de perfil comportamental. O Assessment baseado na metodologia DISC apresenta mais de 50 informações relevantes sobre o perfil comportamental do profissional.
Os treinamentos presenciais ou on-line são voltados para o autodesenvolvimento e o desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e comportamentais com foco na alta performance visando o alcance dos resultados de pessoas, processos e negócios.
A proposta da Consultoria é desenvolver e implementar soluções tornando a área de Recursos Humanos estratégica para o negócio, focando no capital humano para aumentar os resultados globais da organização.
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