Ferramenta para apoiar no mapeamento e identificação de perfil comportamental.

O Assessment é um moderno sistema de identificação de perfil profissional/comportamental baseado na metodologia DISC, amplamente utilizado em mais de 70 países.

Não existe perfil melhor ou pior: qualquer um pode se adaptar a um estilo comportamental. Porém, isso exigirá esforço e conhecimento acerca das características que devem ser desenvolvidas.

A Metodologia DISC tem como base a identificação de traços comportamentais predominantes em cada indivíduo. A lógica é que, se sabemos as principais tendências de comportamento de uma pessoa, temos mais embasamento para tomar decisões, fazer análises e consecutivamente ser mais assertivo no plano de desenvolvimento.